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抱怨的反义词是什么(心理学:抱怨的原则)

抱怨是每个人都会遇到的问题,但是有的人选择了抱怨,而有的人选择了向他人吐槽,向他人抱怨不仅能让我们释放情绪,还能让我们认识更多的朋友,但如果自己总是抱怨,就会影响自身的形象。因此选择好的抱怨对象和抱怨方式非常重要。那么,抱怨的反义词是什么?
在工作中,很多人都有这种体会:自己想说的话总是被打断或制止;当自己想做一件事时,常常遭到他人的拒绝或打击。我们能发现,这些人往往是对事不对人,只谈工作不谈生活。抱怨是一种发泄情绪的方式,但不能用它来解决问题。其实从积极心理学角度看,抱怨也是一种积极心态。
那么与其抱怨、吐槽生活或工作中遇到的各种难题,不如先审视一下自己是否具备这种心态:


1.抱怨的反义词:感恩

有一个故事:一位妈妈在自己的生活中抱怨:“我的老公一点都不理解我,我们之间总是吵架,这让我很痛苦。”
当她把这些问题告诉心理咨询师时,心理咨询师建议她,将抱怨转化为感恩。于是妈妈把她老公的一件好衣服送给了孩子,因为妈妈说:“当你对我说你的老公很好时,我也感到很开心。”结果孩子变得非常快乐,因为他知道妈妈是为他好,所以他也变得更加开心。
这位妈妈后来分享说:“当你学会感恩时,你就会发现其实生活中一切都很美好。”
这也说明抱怨的反义词是感恩,当我们心中充满感恩时,生活就会变得更美好。
在心理学中,有一个概念叫做“高峰体验”:所谓“高峰体验”,是指人在某一个特殊时刻所感受到的愉快心情。
比如人们在看电影时会有感动、兴奋、激动的时刻;当自己站在舞台上的时候会有那种“*站在舞台上”的感觉。我们常说的高峰体验指的就是“高峰体验”。
那么为什么我们会感觉到这种心情呢?这是因为我们内心有一种叫做“高峰体验”的东西在支持着我们。
心理学家发现:人的需求是不断变化的,但当人们获得满足后,就不会再追求更高层次的需求。人们都追求快乐和幸福。但是一旦得到满足之后就不会再去追求更高层次的需求。
这也是为什么当我们做某事取得成功之后很容易去重复做这件事;而当我们做某件事失败时则会去不断重复做这件事。
为什么人们经常会经历高峰体验?这是因为大多数人都处于一个不满足的状态当中,当我们面对成功时会感觉到自己能力有限、没有能力继续向前;当面对失败时又会感觉到自己没能力改变现状。
当我们发现自己处于这种状态时,我们就可以用积极心理学中的“自我效能感”来改变这种状态。
所谓“自我效能感”是指一个人对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作或解决某个问题的自信程度。
一个人只有在拥有对自己能力的信任时才会去努力实现自己的目标。比如孩子如果相信自己能在三年级时考到90分,那么他就会主动去学习更多知识。
因为孩子相信自己能考90分就代表他能在三年级保持90分的成绩,而如果他没有这样的自信,他就不会主动学习更多知识。

2.抱怨的好处:发泄负面情绪

很多人喜欢抱怨,尤其是在心情不好的时候,就会去吐槽自己的老板或者同事。但抱怨真的可以改变吗?事实上,如果我们把自己放在一个抱怨的环境中,即使我们真的能改变这个环境,我们也不会从根本上解决问题。
因为抱怨不是解决问题的关键。如果我们总是在别人面前抱怨,不仅不能改变现实,还会给对方留下“你这个人很自私”、“你这个人很无礼”等负面印象。所以从积极心理学角度看,抱怨不仅没有好处,还会给我们带来很多坏处:
1.降低自己在别人心中的形象。如果你总是向别人抱怨某件事,即使你没有做错什么,但人们会觉得你这个人很愚蠢。同时,当你向别人倾诉自己的烦恼时,会有一种“我是为你好”的错觉,使对方认为自己做了正确的决定。如果我们想成为一个更好的人而不是一个喜欢抱怨的人,那么我们应该学会用积极心理学去改变自己。
2.损害你和他人的关系。当一个人抱怨时,他总是把注意力集中在消极情绪上。当一个人不能很好地处理自己的情绪时,他可能会在工作中和生活中失去朋友和同事。当他不能帮助别人时,他会给别人留下一个糟糕的印象。
3.让自己越来越消极。当一个人向别人抱怨时,他不会考虑如何解决问题。而是把注意力集中在自己身上:“我很伤心”、“我很愤怒”等负面情绪会影响你对其他事情的积极思考。
4.让我们越来越不快乐。当一个人总是抱怨时,他往往会把这种负面情绪传递给身边的人。
一旦被传染,人们就会认为你是一个喜欢抱怨的人。没有人愿意和这种人在一起太长时间。
5.给他人留下坏印象。当人们总是抱怨时,他们会认为他们是一个无礼、懒惰、自私、不负责任、懒惰等不好的印象。当他们和别人相处时,他们会发现自己也有这种性格特征,从而产生一种“他和我一样”的感觉。
6.损害自己身体健康:当人们总是抱怨时,他们会感到疲惫和不舒服。这不仅是因为他们总是把注意力集中在消极情绪上,还因为人们总是处于一种高压状态下很难放松下来。
7.使工作效率低下:当一个人总是抱怨时,他的大脑往往是无意识地保持警惕状态来处理这些问题的;但当一个人不抱怨时,他更容易把精力集中在问题上并努力解决问题;同时当人们遇到挫折时往往会感到沮丧和愤怒等负面情绪。
8.造*际关系紧张:一个总是抱怨别人或不能很好地解决问题的人不仅会给他人留下不好印象而且也会影响他和他人之间的关系。
9.让你丧失斗志:当一个人总是在别人面前抱怨时,他很容易失去斗志和生活中的激情;因为当一个人总是在别人面前抱怨时,他就没有兴趣和勇气去面对生活中所有的困难和挫折。
10.导致婚姻关系破裂:当一个人总是抱怨时,他会给身边人留下这个人很自私、不负责任、不爱学习等坏印象;婚姻关系中还有很多类似情况会导致夫妻关系破裂。
11.其他不利因素:当一个人总是抱怨时,他将很容易受到他人不良情绪影响;他不仅会影响别人对他的态度还可能导致他被其他人排斥。

3.抱怨的原则:注意分寸

在生活和工作中,我们都会遇到一些困难和挫折,但是在面对这些困难或挫折时,有的人喜欢抱怨,而有的人则喜欢冷静思考和寻找解决的办法。面对这种情况,我们需要注意抱怨的尺度。
首先,要注意自己的身份。如果我们是员工,抱怨可以帮助我们解决问题,但是在工作中不要到处抱怨;如果我们是老板或领导,抱怨不会改变事实,只能影响他人。在同事面前抱怨容易引起不必要的误会;如果是家人、朋友或邻居抱怨,只会让别人觉得你是一个爱抱怨的人,从而失去了真诚交流的机会。
其次,要注意方式。如果你在工作中遇到问题需要解决或抱怨时应该注意方式方法。

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