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江苏省人才市场(江苏省人才市场发展现状与未来发展趋势)

一、发展现状

江苏作为人口、经济总量排名前列的省份,对于人才的需求尤为迫切。江苏省人才市场作为全省唯一的职业介绍机构,承担着人才引进、转移、流通和培训服务的重要职责。

截至2021年底,江苏省人才市场注册求职人员总数超过800万,拥有5000多家用人单位,实现职业介绍、人才交流等多种服务,为江苏省经济社会发展做出了重要贡献。

二、用人单位需求

江苏作为制造业大省,制造业用人单位对技术型人才的需求量一直居高不下。在制造业用人单位排名前十的行业中,机械制造、电子信息、汽车制造、化工等领域用人单位均对技术型人才需求旺盛。

此外,随着江苏省经济的快速发展,金融、教育、医疗等服务业用人单位对人才的需求亦呈上升趋势。尤其是金融业快速扩张,对金融相关专业人才的需求日益增长。

三、人才流入情况

江苏省人才市场吸引了大量国内外高素质人才,其中高层次人才中,博士生和硕士生分别占比37%和54%。在各种人才引进政策的推动下,江苏省对于人才的吸引力逐步增强。

此外,江苏省吸引大量留学生和海外高层次人才回国创新创业,其劳动力和创新体系建设为江苏省经济社会发展注入新鲜血液。

四、人才培训与技能提升

江苏省人才市场通过定期举办各类培训、公益性职业技能培训、创新创业导师团等活动来为人才的职业生涯规划提供支持。

此外,江苏省积极推动各高校与企业开展深度合作,为企业提供量身定制的人才培养方案,进一步提升人才的专业技能和职业素养,为企业创造核心竞争力。

五、发展趋势

未来,随着江苏省产业升级和经济发展的深入推进,人才市场服务的深度和广度将持续拓展。随之而来的将是对于政策法规的进一步完善,不断加大的技能提升和创新创业培训力度,以及更广泛领域内的合作。在这一未来发展趋势的基础上,江苏省也将会继续加大对于人才市场的投入和支持力度。

六、结语

作为自主创新的*试验区,江苏省给予了创新创业更加宽松的政策支持和多样化的发展环境。江苏省人才市场作为省级职业介绍机构,必将成为人才联系和交流的重要平台,为江苏省经济社会发展提供强有力的人才支持。

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