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512国际护士节的由来(护士在疾病预防中的作用)

护士是一个平凡的职业,她是生命的守护者,是一个伟大的职业,是健康和爱的使者。“白衣天使”们就像一棵棵白杨树,在祖国需要的时候挺身而出。他们以高尚的医德、精湛的技术和无私奉献的精神为人民健康服务。
在全球范围内每年有数百万人*于各种与传染病相关疾病,护士肩负着挽救生命、促进健康的重要使命,为全球共同抗击病毒发挥着重要作用。2006年10月19日,在国际护士会(IFN)第60届大会上宣布每年5月12日为国际护士节,这一天也是南丁格尔诞辰日。根据国际护士理事会规定:每年5月12日为国际护士节,今年主题为:“护士与健康”。


一、护士在疾病预防中的作用

护士在疾病预防中的作用主要表现在以下几方面:
1、护士对预防疾病的作用
(1)促进健康行为,树立健康观念,减少不利于健康行为的发生。
(2)提高身体素质,增强体质,预防疾病的发生。
(3)参与和干预高危人群和高危行为,预防和减少疾病的发生。
2、护士在疾病预防中应具有的素质
护士要具有高度负责精神和工作责任感,要有良好的职业道德。护士必须具有广博的知识、丰富的临床经验、精湛的护理技术,在服务过程中应以患者为中心,从患者实际需求出发,不断提高自己的综合素质。要有良好的心理素质和自我调整能力。在临床工作中要有较强的观察能力、判断能力和表达能力。要有熟练的技术*作水平。

二、护士工作的重要性

护士在护理活动中承担着实施整体护理和各项具体护理工作,这是一个很复杂的工作,它主要包括:
①疾病的观察、诊断、*和护理。
②促进病人健康,帮助病人适应环境,维护正常的生理功能。
③对病人进行健康教育、心理护理和康复指导。
④为病人提供社会支持等。护士在各项医疗护理活动中具有不可替代的作用。护士是疾病预防控制和健康教育的重要力量;是沟通医患关系的桥梁;是患者康复过程中的健康教育专家;是患者家属的帮手,是社会的重要组成部分;是医院安全管理、质量管理不可缺少的人员。
护士作为医院特殊职业群体,肩负着神圣而光荣的职责,在维护人类健康中发挥着独特而重要作用。

三、护士的职责

1、负责并参加病人的医疗、护理工作,执行医嘱。
2、执行各种护理技术*作规程,观察病情变化,及时准确地进行记录。
3、认真执行无菌*作和三查七对制度,严防差错事故。
4、根据医嘱执行*物*和其他卫生措施,并做好各项记录。
5、参与制定护理计划,并督促执行。
6、负责病房内的清洁和消毒工作,发现有*染应及时报告并进行处理。
7、做好*品和器械的保管工作,注意病室内空气的新鲜流通及温度、湿度的调节,防止差错事故。
8、积极开展健康教育工作,对病人进行健康指导和心理护理。协助医生完成*措施。
9、负责并参加卫生宣传材料的设计及编写工作,提供疾病防治知识。
10、完成院领导或上级护士交办的其他工作。

四、护理专业教育体系及发展方向

护理专业教育体系随着*社会的发展和进步,在教育理念、人才培养模式、专业设置等方面已发生了深刻的变化,新时期护理专业教育面临着机遇与挑战。护士岗位需要的护理专业人员必须具备扎实的医学护理基础知识,以及在此基础上的相关人文知识和技能。作为一名合格护士,不仅要具有扎实的医学护理基础知识,还必须掌握必要的人文社会科学知识,具备较强的沟通、协调、组织管理能力,同时还要具备一定的医学护理科研能力。作为一名合格护士,还必须掌握一定的计算机*作技能、外语交流能力、分析判断能力以及一定的信息检索和搜集能力等。
为满足*医疗卫生事业发展对护士日益增长的需求和满足社会公众对高素质、专业化护理人才日益增长的需求,构建适宜*国情的护理教育体系迫在眉睫。具体应做好以下几方面工作:

五、护理发展现状

护理工作是医疗工作中不可缺少的重要组成部分,随着社会经济的发展,人们生活水平的提高,人们对健康的需求不断增加,要求医疗护理的质量和服务更加多样化、专业化、人性化。护士职业也在不断地发展和进步。从传统的护理模式到以病人为中心,护理模式正在向主动护理方向转变,护士素质不断提高,护士角色转变与分工也不断发生变化。护士已不再仅仅是护理人员,而是集护理员、*师、*剂师、心理*师等多种角色于一身,他们所具有的专业知识和技能直接影响到患者康复。人们对护士越来越重视,护士行业得到了长足发展。
近年来,随着新的国际标准的颁布实施,国际上对护士提出了更高要求和标准,我国也正在积极地进行护士资格认证考试。

六、护理的未来与展望

目前,我国护理事业取得了长足的发展,但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:
1.护士队伍的整体素质有待进一步提高。护士队伍数量不足,质量不高,队伍不稳定;有些地区、有些领域和一些岗位上,护理人员素质参差不齐;在培养、使用和管理上尚需加强。
2.护理人才结构不尽合理。专科护士的数量仍显不足,现有专科护士主要集中于临床一线服务,临床护理科研人员数量不足,在一定程度上制约了护理质量的提高。
3.护理管理体制和运行机制仍需进一步完善。护士的管理体制、运行机制和激励机制尚需完善;护士执业环境和社会地位仍有待于进一步改善。
4.护理服务模式仍需创新。现有的护理服务模式如家庭病床、日间病房、社区卫生服务等满足不了患者的需要。此外,老年健康服务的发展尚不完善。
5.护理学科体系建设亟需加强。现行的护理学科体系尚需完善,各级各类医院、社区卫生机构及其他有关单位缺乏系统的专业培训和教育机构,对护士继续教育重视不够。

七、我国护士队伍现状与挑战

我国现有注册护士480.7万人,占全国卫生人员总数的11.06%,其中注册护士385万人,占全国卫生人员总数的9.07%。与发达*相比,我国护士人数少、护士队伍老化严重、专业素质不高、工作负担重。我国护士队伍中女性比例不高,男性护士比例偏低;年龄结构老化,在职人员中40岁以下占40%,而发达*的这一比例一般为45岁以下;学历结构不合理,护理人员中大专及以上学历仅占25%。

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