工商管理专业就业前景(工商管理专业应该如何选择)
工商管理专业学生毕业后可从事工商企业的经营管理工作，主要包括：担任企业的市场营销、人力资源管理、财务管理等方面的工作；也可从事行业研究与分析等。
工商管理专业，是工商管理学科的一个分支。其专业培养目标是：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在事业单位及*部门从事教学、科研及业务工作的工商管理学科高级专门人才。
工商管理专业培养具有较强能力和素质的商务人士，他们掌握国际贸易知识和国际贸易规则，熟悉主要*和地区有关经贸政策与法规，具有从事国际贸易活动的谈判能力。
学生毕业后可在商务、金融、*机构等部门从事国际贸易的实际工作，也可以在相关的研究单位、高等院校从事教学与科研工作。
工商管理专业主要课程：管理学、微观经济学、经济数学、统计学、会计学、财务管理（双语）等等。
1、工商管理专业的毕业生可以选择以下几个方向就业：
（1）商业企业类：该类型企业有许多大型的跨国*，这些*的总部一般都设在美国、英国、法国、德国等地，对于高级管理人员的招聘需求较大。许多毕业生都希望通过进入大型跨国*工作而使自己的职业生涯得到质的飞跃。在这些*中，很多职位都要求有工商管理方面的专业背景，如市场营销总监、人力资源总监、财务总监等。毕业生如果能进入这类企业，一般都会得到很好的发展。但是，进入这些大型跨国*工作并不容易，主要原因在于它们一般都要求应聘者有海外留学或工作经历。同时，由于这些企业业务范围广、地域分布广，因此对于人才的素质要求也比较高，比如沟通能力、外语水平、团队合作意识等。
（2）*类：该类型企业一般为*行政机关和事业单位所拥有，如*税务局、海关、检验检疫局等。这些单位在用人方面有一个特点是专业性很强。因此，毕业生选择*机关单位对其职业生涯发展帮助也很大。这些单位对专业背景要求不是特别高，只要你有一定的理论基础就能胜任工作。在这些单位中，人力资源管理总监等职位对毕业生要求较高，一般需要研究生学历。如果想要在公务员队伍中发展得更好，则要不断努力提高自己的业务能力和综合素质。
（3）咨询类*是工商管理专业毕业生比较理想的就业方向。这类*以管理咨询为主要业务范围，为客户提供管理战略规划、组织设计、项目咨询等方面的服务。虽然这类*在国内发展得比较晚，但由于市场需求大、前景广阔而受到很多年轻人的青睐。
（4）金融类：这个方向主要指有志于从事金融领域工作的毕业生选择进入银行等金融机构工作，一般要求考生具有较强的数学基础及逻辑思维能力、较好的英语水平和较宽的知识面等特点。与其他专业不同的是，金融学专业对学生的专业知识和专业技能要求较高，尤其是对数学和英语水平的要求更高。金融学专业毕业生一般会在银行、证券*、投资*以及信托投资*等从事相关工作。
（5）物流类：物流企业是我国现代物流业中发展最快、最具活力的企业之一。目前全国具有*法人资格的各类物流企业已达10万余家；其中中外运**、中储股份有限*等十多家大型国际知名企业已进入我国物流市场；在*“十一五”发展规划中明确提出要重点支持发展10个左右有一定国际竞争力的大型现代物流企业；*外运股份有限*已成为全球规模最大、业务结构最全、综合实力最强的物流与供应链管理服务提供商，并已成功进入全球25个*和地区开展业务。随着现代物流业的快速发展，未来对高素质专业人才将有很大需求。毕业生可在各类工商企业特别是大中型企业从事经营管理工作；在*有关部门从事研究、教学等工作；也可以在工商企业、事业单位和*部门从事经营管理工作以及教学、科研等工作。
工商管理专业主要就业方向：工商管理专业毕业生就业面较广，主要有以下几个方向：
2、可以选择在教育单位（学校、科研机构）从事教学或研究工作，也可进入*、企事业单位或咨询机构从事人力资源管理的相关工作，也可进入*机关或事业单位。
工商管理专业可以进入的行业有很多，如：国有企业、三资企业、民营企业、金融机构、房地产企业、贸易*等。不同类型的行业所需人才不同，但都要求我们具备一定的实践经验。比如，对于国有企业来说，更需要管理能力强的人，所以对知识要求不是很高；三资企业对专业知识的要求比较高；民营企业则更加注重员工的素质与能力，所以更需要有实践经验的人。当然，无论进入哪种类型的单位，我们都要以进入单位后为中心，做好自我提升。
工商管理专业毕业生就业方向：
1.市场营销人才
从目前市场来看，这类专业人才的需求很大。在现实生活中，各类企业都需要大量的市场营销人才。在美国，每10家大*就有1家从事市场营销；在*，目前从事市场营销工作的人员达100多万。各大*对市场营销专业人才都有需求，同时随着我国综合国力不断增强，在国际舞台上有越来越多的*企业出现。
2.人力资源管理
人力资源管理是近年来人才市场上十分热门的专业之一。企业要想发展壮大，除了要重视产品研发和品牌建设之外，还要培养一支高素质、专业化、国际化、创新性的人才队伍。但这对人力资源管理者来说既是挑战也是机遇。
3.财务管理
随着我国市场经济体制建设日趋完善和投资主体多元化趋势明显，社会资本和民间投资也在不断增加。但与西方发达*相比我国目前财务管理方面人才严重不足。而财务管理又是企业运行中必不可少的一个环节，因而对财务管理专业人才有很大需求。
4.行政管理
行政管理专业人员主要负责一些行政事务、企业人事的组织与协调、企业文化建设、员工激励与考核等方面工作。比如人力资源部门、办公室等。行政管理专业人员也可以通过自己的知识和能力为*创造更多经济效益。
5.物流管理
物流管理专业人员是指在生产与流通过程中利用各种手段对运输、储存、装卸搬运和包装等活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等活动，对物流活动进行计划和控制以及提供相关服务的专业人员。主要职能包括：运输方式的选择与优化；调度和运输方式组合；装运方案的制定与优化；合理选择货流路径和仓储地点；选择最佳交货时间；选择最佳运输工具等。
3、在工商管理专业方面，可以继续攻读研究生学位。
在国企和*部门中，也有大量的这类专业毕业的学生，主要从事岗位与管理相关的工作。有些毕业生还从事人力资源管理、企业财务管理等工作。
如果继续攻读硕士学位，毕业生可以到高校或科研机构从事教学或科研工作；也可以到*经济管理部门、政策研究部门、金融机构、企业从事经济分析研究及市场预测工作；还可到外贸*、外资企业、跨国经营*、上市*的证券与期货部门从事投资理财等方面的工作。研究生毕业后，也可考取博士学位，在高校或科研机构从事科研或教学工作。
对于准备跨专业考研的学生来说，工商管理专业也是一个不错的选择。毕竟本科期间学习的经济学理论与企业管理知识可以相互印证，同时也为自己将来考研打下了一定的基础。工商管理专业是一个综合性比较强的专业，涉及到企业管理的方方面面。而研究生学习期间，学生可以根据自己的兴趣爱好来选择想要学习或者研究方向。
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