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时间来到了2023年2月，根据*统计局网站公布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，这意味着与人均可支配收入有关的抚恤金发放标准大概率会上调，对此，在网上引起极大的关注。那么，2023年，退休人员去世，抚恤金发放*？40个月、20个月工资？

其实说到退休人员，在目前的养老体制下，可以将退休人员分为退休公务员、退休事业单位人员、企退人员3类。对于退休人员去世，根据政策规定，直系亲属可以领取抚恤金，而且对于不同退休人员执行不同的抚恤金制度。2023年，一次性抚恤金按什么标准发放，制度上是有具体规定的，除了企业退休人员，*在2021年9月出台统一的丧葬抚恤金政策外，其他退休人员抚恤金仍然执行之前的规定。下面重点带大家一起去正确了解一下不同的退休人员抚恤金发放标准。

退休公务员抚恤金发放标准

对于退休公务员去世抚恤金发放标准问题，*是有统一规定的，其政策依据就是—《关于*机关工作人员及离退休人员*亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》。

根据该通知规定，如果退休公务员正常去世，其抚恤金就是40个月的生前最后一个月养老金再加上2个月的上一年度城镇居民人均可支配收入。

如果是因公牺牲的，其发放标准上调，也就是40个月的生前最后一个月养老金，再加上20个月的上一年度城镇居民人均可支配收入。换句话说，因公牺牲的抚恤金发放比如正常去世抚恤金多18个月的上一年度城镇居民人均可支配收入。

举例说明，假设公务员王某养老金5000元，正常去世，上一年度城镇居民月人均可支配收入为3761.08元，其抚恤金=40×5000+2×3761.08=20.75万元。

事业单位退休人员抚恤金发放标准

对于事业单位退休人员去世抚恤金发放标准问题，同样*有明确规定，政策是统一的，其政策依据就是—《关于事业单位工作人员和离退休人员*亡一次性抚恤金发放办法的通知》。

根据该通知规定，事业单位退休人员去世抚恤金执行20个月生前最后一个月养老金，而不是执行40个月工资标准，换句话说，事业*退休人员去世抚恤金标准与退休公务员相差一倍，也就是相差20个月标准。

如果是因公牺牲的，其抚恤金标准加倍，也就是执行40个月生前最后一个月养老金，这时的发放标准就与正常去世的公务员抚恤金标准一样。

举例说明，假设事业*王某养老金5000元，正常去世，其抚恤金=20×5000=10万元。如果是退休公务员去世的话，其抚恤金就是20.75万元。

因此，事业单位退休人员抚恤金除了因公牺牲外，通常为20个月养老金，并非统一为40个月养老金。

企退人员去世抚恤金发放标准

《社会保险法》规定，因病或者非因工*亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，另外养老保险和医保个人账户的钱，也可以由家属继承。2023年，企退人员去世抚恤金执行政策没有变化，其政策依据仍然是—人社部和财政部在2021年9月发布了《关于印发〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》，但是执行标准发生变化，原因在于各省上一年度城镇居民月人均可支配收入发生变化，与其挂钩的丧葬补助金和抚恤金也相应发生变化。

根据暂行办法规定，企退人员和在职人员去世丧葬补助金执行2个月上一年度城镇居民月人均可支配收入，但抚恤金执行月数比较复杂，每领取1年养老金减少1个月，发放月数最低9个月，最高24个月，其挂钩基数同样为上一年度城镇居民月人均可支配收入。

举例说明，假设安徽退休人员王某工龄32年，2023年1月退休，2月不幸去世，2021年度城镇居民月人均可支配收入为 3761.08元。根据暂行办法规定，抚恤金执行月数为24个月，是最高标准，其抚恤金发放标准为24×3761.08=9.02万元。而对于领取养老金时间越长、缴费年限越短的退休人员而言，抚恤金发放标准就越低，但政策是保底限高的，最低不能低于9个月，最高不超过24个月。

所以，企退人员抚恤金，并不是统一的40个月、20个月工资，而是9至24个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入。